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发布人:滑县人力资源和社会保障局 ||发表时间:2017-06-23 16:01:02||

 滑政辦〔201672

各鄉(鎮)人民政府,産業集聚區管理委員會,縣人民政府各部門及有關單位:

《滑縣貧困村保潔服務公益性崗位補貼辦法》已經縣政府同意,現印發給你們,請認真貫徹落實。

 

2016819日    

 

滑縣貧困村保潔服務公益性崗位補貼辦法

 

按照《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關于印發<河南省轉移就業脫貧實施方案>5個方案的通知》(豫辦〔201627號)精神,根据《河南省轉移就業脫貧實施方案》的具体要求,依据《河南省就业促进条例》及有关规定,结合我县实际,针对贫困村开发一批保洁服务公益性岗位给予补贴,具体办法如下:

一、補貼範圍

在全縣178個貧困村中,原則上每550人(以2010年人口普查數字爲准)開發1個保潔服務公益性崗位,全縣開發公益性崗位700个左右(含按照滑政辦〔201647號文要求安排的公益性岗位),对保洁服务公益性岗位人员进行补贴。按照滑政辦〔201647號文安排的公益性岗位,如果没有符合条件的人选而空缺的,不再选用,给该村增加一名保洁服务公益性岗位。

二、補貼條件

補貼貧困村保潔服務公益性崗位人員的條件:一是具有奉獻精神,熱愛公益事業,本人志願在一定期限內能持續提供貧困村保潔服務;二是參加城鄉居民養老保險且年齡在59周歲以下;三是參加企業養老保險且登記失業一年以上、距法定退休年齡一年以上。具體要求如下:

1.貧困村保潔服務公益性崗位工作人員優先從本鄉鎮貧困村建檔立卡貧困戶中的勞動力中選用,提高貧困戶的生活水平。

2.貧困村範圍內建檔立卡貧困戶之外的因病返貧、因災返貧或其他特殊原因返貧,暫時難以進入建檔立卡的貧困戶勞動力。

3.居住貧困村範圍內的國有集體企業登記失業人員、被征地農民,未就業的縣級以上勞動模範、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員中的勞動力,居家不能外出且生活十分困難的。

以上人員經鄉鎮人民政府審核認定後,安排保潔服務公益性崗位。

三、崗位職責

負責本村保潔服務工作。

四、補貼待遇

650/月的標准予以補貼,每人享受補貼最長不超過三年,所需資金從就業專項資金中列支。

五、選用工作

1.鄉鎮人民政府負責本轄區貧困村保潔服務公益性崗位工作人員的選用。選用工作堅持公開、公平、公正的原則,按照人員認定範圍,鄉(鎮)、村將擬用的保潔服務公益性崗位人員在村顯要位置進行張榜公布,接受群衆監督。

2.選用工作結束後,鄉鎮人民政府將選用人員基本情況報縣人社部門備案。

3.選用工作截止時間至20168月底。

4.鄉鎮人民政府在報送保潔服務公益性崗位志願者基本情況時需提供公益性崗位人員身份證和社會保障卡複印件及申請公益性崗位人員類別認定登記表、選用人員基本情況備案表。

5.本次選用人員從91日起,由鄉鎮人民政府統一分配到貧困村。

六、貧困村保潔服務公益性崗位工作人員考勤等日常管理由各鄉鎮人民政府負責,並建立健全保潔服務公益性崗位人員管理檔案資料,要有專人負責,縣人社部門負責監督。

七、貧困村保潔服務公益性崗位工作于2019年底前終止。本辦法中貧困村公益性崗位政策的有關規定僅適用于本次扶貧工作,是爲特例,不作爲其他人員或者公益性崗位政策的同類參考。

 

附件:1滑縣貧困村志願申請保潔等公益性崗位人員類別認定表

      2滑縣貧困村公益性崗位選用人員基本情況備案表

 

 

  滑縣人民政府辦公室                    2016819日印发  

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